40,000名工人受益于调解纠纷

时间:2017-12-06 06:10:08166网络整理admin

<p>劳动和就业部(DoLE)的另一种争端解决机制已证明其在解决涉及货币和集体谈判利益的劳资冲突方面的有效性超过P2亿</p><p>劳工部长西尔维斯特贝洛周一表示,采用替代性争议解决(ADR)机制,迅速解决劳资纠纷,该机制在8个月或2016年7月至2017年3月期间使39,691名工人受益</p><p>称为单一入境方法(SEnA),它是一个系统规定了一个为期30天的强制调解调解服务,以实现所有劳工问题或冲突的快速,公正,廉价和可获得的解决程序,从而防止它们成熟为成熟的纠纷</p><p> “替代性争议解决是我们确保迅速提供劳动公正的战略</p><p>通过快速解决劳资纠纷,DoLE坚持维持工业和平,“贝洛说</p><p>国家调解和调解委员会(NCMB)执行主任Shirley Pascual在向DoLE负责人提交的一份报告中表示,SEnA的27,226项援助请求(RFA)得到了解决,导致P1,382,516,848.23的货币福利为32,017名工人</p><p> “通过SEnA,我们从处理的44,863个案件中解决了27,226个RFA</p><p>一些报道的案件涉及非法解雇,少付工资,不支付加班费,假期工资和第13个月工资以及未支付社会保障福利,“Pascual报道</p><p>在预防性调解方面,她表示,NCMB解决了332起案件中的404件案件,为2,509名工人带来了59,577,925百万美元的货币福利</p><p> “最近涉及不公平劳工行为的案件之一是Maynilad Water Services及其工人</p><p>该案件于去年3月22日解决,导致估计总收益为P50百万至200名员工,“Pascual补充道</p><p>此外,一些高额结算资金的公司/雇主包括Kepco SPC Power Corp.,向96名工人提供P130万的货币福利;诺华医疗保健电话</p><p>公司拥有3400万到137名工人;国会医疗中心拥有2052万至600名工人;和百事可乐菲律宾公司为110名工人提供了13亿美元的货币福利</p><p> NCMB负责人还报告了121起关于罢工/停工通知(NS / L)的案件,其货币福利金达到了455,314.519亿,达到4,914名工人</p><p>她说,破坏工作的工业纠纷减少了310,521人日</p><p> NCMB还报告说,在实际罢工/停工的17个处理案件中,有10个案件得到了解决,并为211名工人带来了P26,945,47的货币福利</p><p>在自愿仲裁(VA)方面,它处理了363起案件并处理了67起VA案件,从而为40名工人提供了1480.8万英镑的货币福利</p><p> Bello还报道称,涉及RubberWorld Philippines Inc.和Lingkod Manggagawa Sa Rubberworld,Adidas-Anglo的案件于1994年因严重的金融危机而开始,导致工人终止,目前已接近解决</p><p> “22年后,涉及Rubberworld及其工人的劳资纠纷将很快得到解决</p><p>双方正在参加会议,最终解决分歧,