该报告显示,英国的就业机会减少了五分之一

时间:2017-12-07 10:05:05166网络整理admin

<p>今日报告显示,创造就业机会在全国范围内减少了五分之一,在经济衰退前的水平上几乎下降了三分之一.TUC的一项研究显示,近期就业人数的增加是由于更少的人离开工作岗位而不是找到新的工作在三个月内开始新工作的人数目前比英国经济衰退前的水平低20%左右,并且在全国部分地区仍在下降事实上人们离开他们的人数减少了TUC说,工作有助于解释为什么老年工人的就业率增长速度比年轻人快得多</p><p>报告显示,虽然英国的就业率正在上升,但是这个国家的大片地区 - 尤其是农村地区 - 创造了就业机会</p><p>仍然情绪低落,情况正在恶化内蒙古是该国唯一一个以比崩溃前更快的速度创造就业机会的地区</p><p>在西米德兰兹的部分地区,就业创造率下降了31%和b该报告显示,伦敦,伯明翰和泰恩威尔等地区的恢复速度快于其邻近的农村地区外伦敦,东南和英格兰东部地区已经恢复了30%的默西塞德郡和其他西北地区</p><p>自从崩溃以来,就业开始仍然比经济衰退前的水平低11%,16%和21%在全国其他地区创造就业机会更为复杂,泰晤士报的TUC就业人数正在复苏,但仍低于11%经济衰退前的水平,但东北部其他地区的情况越来越严重西米德兰兹地区的就业机会正在复苏,但该地区的其他地区继续下降(下降31%),而南约克郡和西约克郡的表现都要好于自大崩溃以来,大曼彻斯特的其他约克郡和亨伯赛德工作岗位开始略有下降,但这个城市仍然比默西塞德郡和西北部其他地区做得好得多,那里的就业机会在休赛期前下降了30% n水平该报告还关注不同年龄组的工作开始,资格水平和工作类型它发现,虽然毕业生的创造就业率高于衰退前的水平,但开始新工作的资历较低的人数下降了在经济繁荣期间并且自崩溃以来持续恶化现在,非工作岗位开始的比例高于崩溃前的工作比例,临时工作中有十分之三的工作岗位开始</p><p>定期联系是最受欢迎的形式临时工作TUC担心,从永久性员工工作到自营职业和临时工作的持续转变表明英国就业市场的性质正在永久变化,而不是对经济衰退的短期反应16-24岁的招聘率传统上从失业率转为工作的年龄比其他所有年龄组都要快得多,在过去的17年里,他们已经大大减少了20多岁和30多岁的人现在能够像年轻人一样快速找到工作报告提出了一些建议,以促进创造就业机会和提高就业水平,包括提供有针对性的就业支持计划,例如为任何失业的年轻人提供工作保障至少六个月,TUC总书记弗朗西斯·奥格雷迪说:“许多人认为就业水平上升只是让更多的人获得新工作”事实上,最近我们就业市场的复苏主要是由于人们持有他们的工作,而不是寻找新的工作“如果你想在退休时继续赚钱,那就是好消息,但如果你想在职业阶梯上迈出第一步,那就不那么积极了”创造就业对于人们来说同样重要为那些已经在工作并希望增加收入的人寻找工作令人担忧的是,在整个国家的大部分地区 - 特别是在农村地区 - 就业创造水平仍然存在沮丧和创造就业机会的地方远比崩溃前更多的临时职位“我们需要看到更多高质量的工作岗位,不仅在我们的城市,而且在整个英国,如果我们要实现全面就业和恢复健康的工资上涨然而,工作和养老金部的一位发言人说:“这份报告描绘了就业市场的误导性图景 “现实情况是,我们的工作人数创历史新高,自2010年以来私营部门工人人数增加了200多万,而且这个政府建立强大经济的长期计划正在发挥作用”职位空缺增加了116,000人在过去的一年里,这是国家和国家企业信心十足的信号,